10月30日，省人社厅发布《广东省零工市场建设指引》（下称《指引》），要求各地通过建设一批零工市场，强化供求对接，提升服务水平，促进大龄、困难、进城务工等人员就业，为灵活就业健康有序发展提供有力支撑。

　　灵活就业也被称为灵活用工，近年来已经发展成为一种促进就业的重要形式。建设零工市场，就是为灵活就业搭建规范、高效的对接渠道。

　　在建设原则上，《指引》指出，统筹调动政府和社会各方力量，引领带动辖区内零工市场建设，鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理。

　　此外，还要根据实际需要科学谋划零工市场布点建设和功能设置，避免盲目布点、贪大求全、无效建设。结合地方特色和资源优势，灵活建设综合性或专业性的零工市场。

　　在建设运营上，《指引》要求深入摸排辖区内零工基本情况和集中求职的时间、地点等，充分考虑零工和用工主体需求；综合考虑用工主体集中、零工聚居、交通便利、周边生活配套等因素，合理确定零工市场选址。

　　《指引》指出，充分利用现有公共就业服务机构、人力资源市场、党群服务中心、就业驿站等场地资源或分时分区共享场地设施，鼓励改造利用闲置建筑、搭建必要服务设施等方式，就近设立零工服务场所。零工市场要设置职业介绍区、对接洽谈区、信息发布区、便民服务区等功能区域。

　　在做好日常服务上，《指引》要求零工市场要适应零工对接特点，建立零工“即时快招”服务模式，合理设置服务开放时间，提供“一站式”服务。收集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工以及小时工、日结工等招聘信息，定期举办灵活就业人员专场招聘会。充分运用各类信息网络平台，为用工主体提供线上线下一体化的零工服务。

　　此外，《指引》指出，有条件的零工市场还可以根据零工特点加强综合帮扶服务，专项整理推送有针对性的零工信息，提供劳动维权源头防范、投诉咨询、快速调裁服务。