广东省民政厅关于省政协第十二届三次会议第20200262号提案会办意见的函

　　粤民函〔2020〕427号

　　A类

省人力资源社会保障厅：

　　吴占求委员提出的《关于加快养老服务业人才队伍建设的提案》（第20200262号）收悉。经研究，我单位会办意见如下：

　　近年来，我省认真贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和民政工作重要指示精神，坚持以人民为中心，以满足老年人养老服务需求为导向，积极应对人口老龄化，加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，养老服务人才队伍建设取得了显著成效。

　　一、加强养老服务人才建设政策引导。2019年出台的《广东省人民政府办公厅关于印发广东省加快推进养老服务发展若干措施的通知》(粤府办〔2019〕23号)，提出推进多层次养老服务人才培养，支持各类院校设立养老服务相关专业，推动院校与养老服务机构开展校企合作，通过定向培养等方式吸引学生就读养老服务相关专业。支持符合条件的养老机构举办养老服务类职业院校。扩大居家养老日常护理技能培训规模，2020-2022年全省每年培训4万名养老护理员及养老管理人员。加强养老服务人才政策扶持，对优秀人才在居住落户、住房保障、子女就学等方面给予优惠政策。推动养老护理员职业技能等级认定工作，完善与养老护理员职业技能等级配套的薪酬激励机制。加强粤港澳在养老服务人才、资金、项目、标准化等方面的合作，支持港澳服务提供者在广东按规定以独资、合资或合作等方式兴办养老机构，同等享受境内民办养老机构待遇。推动构建粤港澳大湾区养老服务标准联盟，加强粤港澳三地养老服务人才交流互访和培训。

　　二、持续开展养老护理员培训工作。从2012年起，我厅持续实施养老护理员培训“双千计划”（即每年为欠发达地区免费培训2000名养老护理员），截止2019年底，共举办养老管理与护理人员培训187期，培训16421人次，其中在香港办班8期，培训357人次。广东省养老服务业商会举办了三期“广东省标准化战略形势下养老机构服务质量提升系列技能、德能双训培训班”免费培训459人，全省公办、民办、公建民营养老机构管理人员参与培训，其中大湾区297人、粤北76人、粤西75人、粤东11人。对于加强我省养老服务人才队伍建设起到积极促进作用。

　　三、推动“南粤家政”工程重点培训项目。根据《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》（粤人社发〔2019〕121号）要求，积极推进“南粤家政”工程，正在推动养老服务相关职业技能培训课程标准制定及落实措施。目前，已参与完成养老护理员职业技能培训课程标准。

　　下一步，我省将加快养老服务人才队伍建设，鼓励各类院校设置养老服务相关专业、课程，扩大培养规模。继续实施养老培训“双千计划”，加强对养老服务机构负责人、管理人员及护理员岗前培训及定期培训。大力实施“南粤家政”养老服务培训项目，按民政部和省政府部署，2020至2022年力争完成每年培训4万名、三年累计培训12万名养老护理员的目标任务。推动养老护理员职业技能等级认定工作，完善与养老护理员职业技能等级配套的薪酬激励机制。

　　专此函达。

　　广东省民政厅

　　2020年4月24日