“多亏了‘妈妈岗’，让我挣工资的同时还能兼顾家庭。”11月8日，在清远市英德市浛洸镇张陂村玩具加工厂工作的村民吕水姐赞道。

　　日前，英德市首批“妈妈岗”示范车间、示范岗企业正式授牌成立。该市通过开展“妈妈岗”灵活就业新举措，破解带娃“宝妈”、陪读群体就业难等问题，为妇女群众提供灵活多样的就业，实现妇女就业、企业用工、家庭照护“三赢”，助力“百千万工程”取得实效。

　　“宝妈”就业不再难

　　“妈妈岗”，顾名思义是一种为妈妈群体特设的岗位，工作时间灵活，便于让妈妈们兼顾家庭与工作。这也意味着，企业在管理的过程中对女性就业者要有更多的包容性。

　　今年，清远市妇联主推“妈妈岗”女性灵活就业公益服务项目。碧乡农业（英德）有限公司连樟村现代农业科技示范园、连樟加工厂与浛洸镇张陂村玩具加工厂成为英德市首批“妈妈岗”示范车间、示范岗。

　　在浛洸镇张陂村玩具加工厂，十多位“宝妈”已经投入到工作岗位之中，她们利用缝纫机缝制玩具样式，随着缝纫机“哒哒哒”的起落声，她们手中的布料绘上了各式的花纹。

　　“加工厂以加工小型玩具为主，高峰时可招工40余人，其中妇女占80%以上。”浛洸镇张陂村玩具加工厂负责人介绍，玩具加工厂今年5月正式投产，员工每天工作5-8小时不等，采取计件工资。“我们还设‘流动岗’，一些简单的手工活可以领取零件回家加工，限时完成后交回厂内。每人每月收入可达2500元到5000元不等。”

　　员工吕水姐是一名普通的农村妇女，生活平淡而温馨。2019年丈夫因患重病去世，家里的“顶梁柱”轰然倒塌。为了给丈夫治病，吕水姐已经耗尽了家里的所有积蓄，家庭陷入困境之中。但吕水姐并没有放弃希望，扛起了生活的重担，独自抚养三孩子，供他们上学。

　　张陂村玩具加工厂开设“妈妈岗”后，张陂村妇联为吕水姐牵线搭桥，经过简单培训，吕水姐很快适应了工作。“自从进厂上班后，既有相对稳定工资，又能照顾孩子，还能回家干些农活，日子过得越来越好了。”吕水姐说，供三个孩子读好书是她目前最大的愿望，她要好好干下去，为孩子们提供更好的学习条件。

　　帮助近300名育儿妇女就业

　　据悉，清远市妇联积极探索缓解育儿妇女家庭和就业矛盾的“妈妈岗”灵活就业的“清远模式”，出台了《清远市妇联“妈妈岗”灵活就业公益服务项目实施方案（2023—2025年）》，并上线小程序——清远“妈妈岗”，吸纳有条件、有意愿的企业和个体工商户进驻，发布招聘岗位。

　　小程序上已有不少企业进驻，上线了生产制造、家政服务、电商销售、手工加工、金融保险等多个类别的岗位，工资普遍在2500元-5000元不等。

　　“‘妈妈岗’的出现，给英德的求职‘宝妈’们带来了实实在在的幸福感和获得感。”英德市妇联党组成员、副主席邹凌表示，英德市妇联认真落实上级有关政策和指导意见，通过多番走访、调查研究，及时掌握辖区内妇女就业、企业用工需求等信息，鼓励、引导企业开发更多帮扶女性就业的岗位。

　　“目前，清远‘妈妈岗’小程序已上线十多家英德企业，帮助近300名育儿妇女实现就业。有需要的育儿妇女可以自行在小程序上查看适合岗位。”邹凌表示，下一步，英德市妇联将与英德市人社局通力合作，主动为有就业需求的困难妇女链接“妈妈岗”，尤其是关注辖区内困难妇女的就业需求，积极寻找资源，动员、鼓励企业参与进来，为有求职需求的“妈妈们”提供灵活就业岗位。