“养殖业也能与种植业高效无缝衔接……”近日，一场人才赋能乡村振兴活动在肇庆市广宁县江屯镇乡村振兴人才驿站举办。活动中，多个企业达成初步合作意向，将联手推动肇庆茶叶产业进一步发展。

　　人才驿站“小阵地”，展现乡村振兴“大作为”。近年来，肇庆市人社局联动市委人才办等部门，建立人才信息库，建设1个市级人才驿站、1个市级分站，12个县级人才驿站、88个镇级人才驿站，打造了102个人才驿站矩阵，形成“肇唤人才，庆幸您来会才日”活动品牌，为人才助力乡村振兴搭建桥梁纽带，为全市产业升级和乡村振兴发展提供了智力支撑，全市人才服务“软实力”得到进一步提升。

　　在各方统筹引领作用下，人才驿站成为推动肇庆乡村振兴的“新引擎”。高要区、四会市、广宁县玉器人才到端州学习端砚工艺美术雕刻，四地工艺美术人才互联互通、借鉴学习，推动了各地玉器人才发展；高层次人才与种植柑橘、茶叶公司、农户合作频繁交流合作，有力促进柑橘、茶叶种植和营销提质增效，推动产业进一步发展。

　　截至目前，肇庆市内各级人才驿站结合自身特色，柔性引进、培育各类高层次人才562人；组织各类专家学者进行现场技术指导、座谈交流、技能培训等服务乡村一线活动共402场，12423人次参加活动。

　　为确保“新引擎”转得动、动力足，今年肇庆陆续出台《肇庆市人才驿站工作联席会议议事规则》《肇庆市人才驿站运行管理制度》《肇庆市人才驿站年度绩效考核方案》，以此规范人才驿站决策制定和运营管理。

　　接下来，肇庆将继续深入实施“西江人才计划”系列政策，推进人才驿站聚焦人才服务和赋能，促进人才和企业、农户“双向奔赴”。