7月31日，广东省林长制试点工作推进会在韶关市翁源县召开。广东省林业局党组成员、副局长廖庆祥出席会议并讲话。

　　据了解，自2019年试点推进林长制以来，增城、翁源、平远和化州发挥5754名“一长两员”的力量，构建林长责任体系，全面提升森林资源培育管护水平，提高森林资源质量和效益，推进林业治理体系和治理能力现代化，促进实现全省森林资源“绿富美”。截至2019年底，全省森林覆盖率58.61%，森林蓄积量5.79亿立方米，森林面积1052.41万公顷。

　　森林资源保护长效机制重在压实森林资源目标源头管理责任。2018年4月，广东省委出台《关于加快推进新时代全面深化改革的若干意见》，提出要全面实施林长制。2019年，广东省选定增城、翁源、平远和化州作为林长制试点单位。一年来，各地党委、政府主要领导亲自挂帅担任总林长，结合实际构建县、镇、村三级或县、镇、村、组四级林长体系，落实“一长两员”的森林资源源头管理架构。4个试点单位共设立各级林长2884人、林管员1627人、护林员1243人。此外，各试点单位积极争取财政支持，今年已落实各级财政资金2480万元。

　　根据不同区域的不同林情，增城、翁源、平远和化州4个试点围绕林长制工作探索不同的体制机制和创新点。增城创建“云巡护”和“林河众采”小程序，实现精准高效监管和公众广泛参与；开展林长制河长制联动工作，打造更美绿水青山。翁源建立县、镇、村、组四级林长体系，打通森林资源管护最后一公里；深度结合“创森”、林业改革、乡村振兴、全域旅游等工作，推动林长制工作向纵深开展。平远设立林长制事务中心（公益一类事业单位），组织专班将林长制工作推深做实；健全护林员考核制度，持续提高护林员工资标准，夯实森林资源管理基层基础。化州借力“森林资源一键通”APP平台，构建森林、湿地资源“一张图”动态监测体系；坚持目标导向，高质量完成“增绿、护绿、用绿、管绿、活绿”五大任务。

　　今年，广东将“深化县、镇、村三级林长制试点”作为全面深化改革的一项重点任务来抓，要求各试点单位进一步统一思想、提高认识，增强在更高起点推动林长制试点的紧迫感和责任感。聚焦能力建设，狠抓关键环节，解决认识淡化、责任虚化、权能碎化和服务弱化问题，真正做到“林有人管、事有人做、责有人担”。据透露，今年底或明年初，广东将在全面总结县级林长制试点工作的基础上，部署市级试点，并适时在全省全面推行林长制，构建林长责任体系，发挥“一长两员”力量，筑牢南粤绿色生态防线。