全国机关事务工作先进集体和先进个人表彰大会于27日在人民大会堂举行，我省机关事务系统共有4个单位和5名个人受到表彰。今天我们推出第四期受表彰单位和个人的先进事迹和感言，通过典型事迹的宣传，在全省机关事务系统迅速掀起学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，切实将学习先进的动力转化为助推广东机关事务高质量发展的强大合力。

全国机关事务工作先进集体

湛江市机关事务管理局办公室

　　广东省湛江市机关事务管理局办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家、省、市关于推进新时代机关事务工作要求，着眼服务大局，立足职能定位，推动全局工作高质量发展。

　　01

　　坚持“制度赋能”，提高科学管理效能。主动顺应发展大局大势，精心当好改革参谋，对市四套班子办公室原后勤科（室）人员，科学划编，精简机构和人员实现机关政务与事务相剥离。坚持以“办好小事推动大事”，牵头修改完善规章制度70项、优化工作流程30项、制定岗位职责376项、编印工作流程汇编11册，带动各单位、科（室）提高工作成效，局离退休人员服务科被推荐为“省老干部工作先进单位”对象、局属市机关第二幼儿园保教组被评为“省先进女职工集体”。严格落实疫情防控措施，及时排查登记人员健康信息、扎实抓好防疫物资保障，周密组织司勤人员安全转运多批次境外人员、协调局党员干部赴街道社区开展联防联控工作，局被评为“市抗击新冠肺炎疫情先进集体”；牵头组织开展生活垃圾分类、制止餐饮浪费、派发宣传手册等工作，局被评为“市文明单位”“市节水型单位”。

乡村振兴 | 在田间地头召开村民大会

　　02

　　坚持“理念赋智”，激发改革创新活力。善于抓住发展的“顺势拐点”，勇于破解改革痛点难点。通过组织调研，着力解决合同工工资低、机关大院停车难等问题，探索办公用房、公务用车集中统一管理的科学路径。牵头稳妥做好局属经营性事业单位转企、撤销和移交等工作，积极推动餐饮保障、会议服务、安全保卫等方面的社会化管理模式，进一步提高管理效率。推动引进“智慧手段”助力服务保障，将公务用车纳入省信息管理平台、安装视频监控摄像头、高标准建设电视电话会议系统、规划建设智能立体停车系统、启动“机关后勤”智能服务平台建设，逐步实现“智慧后勤”管理。

　　倾听居民心声 | 深入老旧小区调研

　　03

　　坚持“人文赋魅”，凝聚感恩奋进共识。严把选人用人关，积极引进年轻化、专业化人才，开办“后勤讲坛”，近五年选拔任用干部96人次，全局干部队伍平均年龄从49.2岁降为42岁，新进入人员本科学历达到100%，履职能力进一步提升。牵头建立“1+1+1”党支部工作联盟，推动基层党组织建设全面过硬，局党建工作6年被评为“优秀”，局机关党委被评为“市先进基层党组织”、办公室党支部被评为“市直机关先进基层党组织”。牵头实施“青年理论学习提升工程”，举办读书分享会、系统党史知识和生活垃圾分类知识竞赛，组织青年党员参加市直机关党史知识竞赛和改革创新大赛均获一等奖。结合党史学习教育，示范开展“我为群众办实事”实践活动，在推进乡村振兴、历史遗留问题解决、老旧小区改造、幼教帮扶等方面彰显“后勤作为”。

　　04

　　坚持“廉洁赋信”，筑牢拒腐防变底线。不断推进全面从严治党，坚决做到“账目清白”。扎实开展党风廉政教育活动，通过举办廉政教育、警示教育专题课，组织观看警示教育片，前往廉政教育基地参观学习，开展经常性谈心谈话活动等，不断增强党员干部的规矩意识和纪律意识。牵头做好巡察整改74项措施落实工作，高质量推进44项整改任务，不断提高全局依法办事的水平。

　　获奖感言

　　湛江市机关事务管理局办公室主任 吴训宽

　　办公室工作事无巨细、繁杂琐碎，要用好用活“快、狠、准、稳”四字诀，用心用情做到“心到、眼到、嘴到、脚到、手到”。面对新征程新使命新任务，我们将以“时时放心不下”的责任感，以务实勤政、中流击水的奋斗姿态，踔厉奋发、笃行不怠，展现机关事务高质量发展的新作为、新气象。