省人力资源和社会保障厅：

　　彭雪梅委员提出的《关于率先在我省对休产假的用人单位相应减负的提案》（第20200465号）收悉。经认真研究，我单位会办意见如下：

　　职工生育保险是为了保障女职工合法权益，消除性别歧视，促进妇女公平就业的重要措施。我省一贯高度重视生育保险工作，不断扩大生育保险覆盖面，完善生育保险政策，提高生育保障待遇，理顺生育津贴和工资关系，将原来由企业承担的职工产假工资改由生育津贴支付。截至2019年底，全省生育保险参保人数3669.36万人，其中女职工1595.80万人。2019年全省生育保险基金收入为121.14亿元，基金支出为115.61亿元，其中通过发放生育津贴 78.47亿元替代企业发放产假期间工资，占生育保险待遇总支出的68%，既减轻了企业发放工资压力，降低用人成本，也保障了参保职工尤其是女性职工的生育和就业权益。

　　接下来，我们将不断完善生育保险制度，扩大生育保险覆盖面，完善与筹资相适应的生育保险待遇，切实保障职工生育权益。

　　广东省医疗保障局

　　               2020年6月1日