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省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到广东省技师学院调研

信息来源:本网 时间:2024-05-01
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       4月30日,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到广东省技师学院,深入新校区地块、校企合作培训基地、技能实训中心等开展实地调研,强调要围绕省委“1310”具体部署和“百千万工程”工作部署,聚焦人力资源开发利用主题主线,推动技工教育高质量特色发展,主动服务区域产业经济发展,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

       调研组首先来到新校区地块,详细了解学校征地建设进展情况,听取下一步工作安排。杜敏琪对惠州市、博罗县的大力支持表示感谢,他指出,省技师学院作为全省唯一一所设在县城的高水平技师学院,要加强院地合作,和县委、县政府一道,进一步加快征地建设工作进度,提前整治校园周边环境,把新校区高标准高质量建好,更好地服务县域产业经济发展。

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       在学院高训大楼和ICT高技能人才培养中心,调研组对电子技术、可再生能源、网络安全三个世界职业技能竞赛项目基地建设、世赛集训安排、世赛成果转化等情况进行调研。杜敏琪看望慰问了第47届世赛参赛选手,勉励选手要精益求精、刻苦训练,不断提高技能水平,努力为校争光、为省争光、为国争光。杜敏琪对学院探索“场地教学化、教练教师化、选手学生化”的世赛成果转化模式表示肯定,强调要把世赛的理念、规则、要求普及到日常教学中,形成普适普惠的教学大纲和技能标准,培养大批与国际接轨的行业高技能人才。

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       调研组接着参观电子技术、新能源技术与应用、智能制造、信息技术等专业实训室,与企业代表深入交流,了解学院“产教评”技能生态链建设进展和成效。杜敏琪对产教评链主企业“依岗定标、依标造课、依课塑师、依岗建场”的技能人才培养模式表示肯定,他要求,学院要和全省最顶尖的企业合作,深化校企合作、产教融合,通过“三方九出八共”模式,让链主企业和上下游企业一起参与进来,加快产教评技能生态链建设;教师和团队要深入产业、深入企业,做项目、攻难题,更好适应产业发展和市场变化。

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  调研组召开学院领导班子座谈会,杜敏琪对学院的办学成效给予充分肯定,并强调,高质量特色发展任重道远,必须锚定目标、久久为功。一要培养符合经济社会发展要求的技能人才,着重培养学生的兴趣和一技之长,实现高质量充分就业。二要着力打造王牌专业,在均衡发展的基础上,集中资源打造特色专业,力争走在全省乃至全国前列。三要加强精细化管理,将工匠精神融入师资建设、学生培养、教研教改、校园管理等各环节。四要发挥示范引领作用,以创建高水平技师学院为起点,持续更新办学理念、提升综合实力,努力打造高质量发展的典范。五要推动多元化办学,通过“走出去、请进来”加强产教评技能生态链、工学一体化、校企合作等工作,向企业、社会输送更加优秀的技能人才。

  临近假期,杜敏琪对防汛和校园安全工作提出具体要求。他强调,要高度重视安全管理工作,切实落实主体责任,做好假期值班值守,全力做好强降雨防范、学生安全教育、隐患排查整治、重点传染病防控等工作,确保师生安全和校园稳定。

       博罗县政府主要负责同志参加相关调研。



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