2月19日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队先后到深圳市、东莞市实地调研节后稳用工促就业工作情况，强调要深入贯彻全省高质量发展大会精神，落实省委主要领导关于就业工作的指示精神和人社部相关工作部署，高质量答好就业答卷，持续抓好欠薪源头治理，努力实现“就业稳、人气旺、经济活、事业兴”，为全省高质量发展提供有力支撑。
调研组首先来到深圳市宝安区人力资源产业园，了解宝安区新动能零工市场建设情况以及专场招聘活动情况，并与现场求职者进行深入交流。杜敏琪指出，宝安区要立足产业大区、制造大区的特点，强化部门协同，整合各方资源，发挥机构力量，建好“1+10+N”零工市场服务体系生态圈。要加强线上全流程服务指引，加大宣传力度，让就业服务处处可及，全面提升零工市场服务效能。
在龙华区人力资源产业园，调研组走访园区人才直播舱、重点用工企业直招中心、工匠培训基地先进制造实训中心。杜敏琪对直招中心打造“检录—面试—体检—入职”一站式直招服务链条给予肯定，强调要充分发挥人才直播舱“工匠带岗”作用，加大实训基地支持力度，提高人力资源输送效能，切实解决企业招工难题，夯实制造业当家技能人才支撑。
调研组现场召开就业形势调研座谈会，深圳市相关部门，比亚迪、富士康等5家重点企业代表及外企德科等2家人力资源机构代表参加座谈。杜敏琪充分肯定深圳市稳用工促就业工作的有效举措和扎实成效。他强调，就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，要增强稳就业的责任感和紧迫感，组织异地务工人员有序返深返岗，提早行动促进高校毕业生就业，提升基层公共就业服务能力，营造公平有序的就业环境，防范规模性失业风险，助力壮大民营经济，进一步加强根治欠薪工作，确保就业形势稳中向好。
在东莞市2024年春风行动暨“南粤春暖”就业服务启动仪式活动现场，调研组详细了解“莞就业”职通车、“派岗到家”零工驿站、“职等你”公交、东莞云聘“坐播+走播”等品牌建设情况，并与企业代表和求职人员进行深入交流。杜敏琪对东莞春节前后务工人员有序流动和企业用工保障工作表示肯定，他强调，要落实好各项就业扶持政策，加强用工监测，组织多形式招聘活动，帮助务工人员便捷返岗、快速就业。
在东城天骄国际项目部，调研组实地了解工程项目建设情况，现场检查实名制和工资专户落实情况。杜敏琪指出，要全面落实省治欠20条，逐项确保制度落实到位，时刻释放“严在日常”的信号；要规范企业用工管理，督促企业落实劳动合同签订、社保购买、按时足额发放薪酬，积极构建和谐劳动关系；要压实镇村工作责任，加强网格化常态化管理，开展欠薪隐患监测、排查和整治；要强化正面宣传和警示教育，营造全社会关注关切和积极参与的良好氛围。
在地王广场“派岗到家”零工驿站，杜敏琪了解通过扫码“派件+派岗”将岗位派送到家的模式，强调要在创新中持续优化服务模式，探索更具针对性、更有效直达群众的服务方式，真正把岗位信息送到人员密集最前线和需求群众家门口，打通就业服务“最后一公里”。
东莞市副市长刘旺先，以及深圳市、东莞市人力资源社会保障局主要负责同志参加调研。
