12月12日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到肇庆市，深入家政园、在建项目、技师学院、就业超市和相关企业，实地调研南粤家政、根治欠薪、技工教育、企业用工、就业创业等工作，强调要认真落实省委“1310”具体部署，聚焦人力资源开发利用主题主线，促进高质量充分就业，加快培养高技能人才，扎实做好岁末年初各项工作，全力推动人社事业高质量发展。
调研组首先来到肇庆市家政园，详细了解肇庆市家政工作及家政园运营管理情况。杜敏琪对肇庆市深入推进“南粤家政”工程、实施“肇庆管家”行动表示肯定，强调要持续深化实施“南粤家政”工程，优化建设线上家政综合服务管理平台，加强信息归集共享和供需匹配，增加岗位供给的确定性，打造更多基层社区服务站点，为群众提供更加便捷、更高质量的家政服务。
在端州区97区商住小区在建项目，调研组现场查阅有关台账、核验欠薪举报投诉二维码，检查该项目实名制管理、工资保证金、工人工资专用账户等制度落实情况及肇庆市线上维权渠道响应情况。杜敏琪强调，要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深刻认识根治欠薪工作的重要性、紧迫性，全面实施省“治欠20条”，深入推进根治欠薪冬季专项行动，紧盯工程建设等重点领域，加大隐患排查，做好动态监测，强化源头治理，确保查实的欠薪案件春节前全部办结，让农民工拿到应得工资高高兴兴回家过年。
在肇庆市技师学院，调研组实地考察小鹏汽车、华威电子商务、海尔智慧家居物联网等实训基地和数字技能创新实践中心，详细了解学院办学情况。杜敏琪对学院校企一体、工学结合、产教融合的办学模式给予充分肯定，强调要坚定不移服务产业、服务企业，积极推进“产教评”技能生态链建设，为现代化产业体系建设提供有力的技能人才支撑；要通过校企共建实训基地、订单班等形式，强化企业社会资源导入，集聚各方力量做好技能人才培养工作；要紧贴真实岗位标准需要，更加注重实操能力培养，增强技工院校毕业生就业自信；要更好履行社会职责，推动院校资源向社会推送，在职业技能培训、技能人才社会评价等方面作出更大贡献。
在鼎湖区公共就业创业服务超市，调研组对服务超市建设、高校毕业生等重点群体跟踪服务情况进行深入了解。杜敏琪指出，在人流密集点开设就业服务超市是对基层公共就业创业服务体系的补充和完善，要导入更多人社公共服务资源，更好地贴近周边园区和社区群众需求，定期开展便民惠民政策咨询和宣讲活动，为劳动者提供“一站式”就业创业服务。
随后，调研组实地考察了喜珍科技有限公司、德邦坚农业有限公司、观星（肇庆）农业科技有限公司和肇庆新区企业智慧共享中心，详细了解企业用工、吸纳高校毕业生就业、创业带动就业、服务乡村振兴等情况。杜敏琪强调，就业稳则社会稳，要紧密对接企业需求，全力做好用工保障，推动系列稳就业政策措施落实落地，及时总结推广企业在构建和谐劳动关系、搭建员工成长平台、强化员工激励保障方面的经验做法。要聚焦“百千万工程”这项头号工程，用好用足各项人社支持政策，做实做细高层次人才服务，引导更多人才返乡创业、服务基层、带动就业。要加强社保政策宣传，让“多缴多得、长缴多得”深入人心，引导更多城乡居民从居保转向职保及参加更高基准的保障。要发挥省港澳青年创新创业基地龙头带动作用，强化辐射影响和延伸效应，高质量建设肇庆市港澳青年创新创业基地，不断完善和提升“1+12+N”基地体系建设新格局。
肇庆市副市长管伟以及肇庆市人力资源社会保障局主要负责同志参加调研。
