各地级以上市人事局，省直各单位人事处：
根据《广东省人事厅转发人事部〈关于加强人事调查研究工作的意见〉的通知》（粤人发〔2003〕100号）定期开展调研成果评比的规定，我厅于今年初印发了《关于开展全省人事调研成果评选的通知》（粤人发〔2007〕43号），在全省范围内组织开展了2004—2006年度人事调研成果评选工作。经过各地各部门的广泛征集、认真审核推荐，共收到推荐报送的调研报告96篇。经评审，《关于部分地区试行政府雇员制的调研报告》等40篇获优秀调研成果奖；广州、深圳、汕头、惠州、揭阳、河源、云浮市人事局获“优秀组织奖”，现予以通报表彰。希望受表彰的单位和作者，戒骄戒躁，力争取得更大成绩。全省各级人事部门和广大人事干部要积极向他们学习，共同推进我省人才人事调研工作。
加强调查研究是摸清当前人才人事工作的实际情况，找出改革发展中亟待解决的问题的重要途径，是进行科学管理、科学决策的基础性工作，也是总结人才人事工作实践中创造的鲜活经验、促进各级人事部门相互交流、推动全省人才人事工作和谐发展的重要平台。各地各部门要以学习贯彻党的十七大精神为契机，进一步提高对调查研究在决策工作和领导工作中的地位、作用的认识，结合本地、本单位实际，深入调查研究，改进调研方式方法，积极促进调研成果的转化运用，为进一步推进我省人才人事工作不断创新和发展作出新的贡献。
附件：全省人事（编制）系统2004—2006年度优秀调研成果名单
广东省人事厅
二○○七年十二月十日
附件：
全省人事（编制）系统2004—2006年度优秀调研成果名单
序号 | 标 题 | 作者及单位 |
1 | 关于部分地区试行政府雇员制的调研报告* | 林活力李绥州黄海华 省人事管理与人才研究所 |
2 | 深圳市民营企业人才资源开发状况调研报告* | 王福谦 深圳市人事局 |
3 | 经济发达地区军转干部自主择业率低的思考及对策* | 袁红玲 惠州市人事局 |
4 | 关于广东省公务员考试录用工作的调研报告* | 林活力黄海华李绥州 邱苗地罗显志邓卫文 省人事管理与人才研究所 省人事厅公务员管理处 |
5 | 深圳市市直机关事业单位临聘人员调研报告* | 徐波华金辉罗东辉 向辉马艳谭志华等 深圳市编委办 市财政局 |
6 | 人才市场联网贯通的现状与前瞻* | 佛山市南海区人事局 |
7 | 关于深化广东省乡镇行政管理体制改革的调研报告 | 李志红陈雄贵邓大浩刘光大 省编办 |
8 | 关于中央与地方及地方各级政府间权责关系的研究报告 | 李志红吴青川陈晓方刘光大 省编办 |
9 | 广东省大城市政府危机管理体制研究－以广州市和深圳市为例 | 周晓梅 省编办 |
10 | 广东省水利系统队伍建设调研报告 | 省水利厅人事处 |
11 | 广东中旅（集团）有限公司人力资源管理调研报告 | 广东中旅集团人力资源部 |
12 | 推进泛珠三角人才开发合作机制的思考与对策 | 省人事管理与人才研究所 省人事厅人才管理开发处 |
13 | 广东省科技创新人才发展问题及对策 | 省人事管理与人才研究所 中山大学行政管理研究中心与公共事务管理学会 华南师大教育学院教科院 |
14 | 广东省事业单位社会保障制度改革调研报告 | 中国人事科学研究院绩效评估研究室 省人事管理与人才研究所 |
15 | 四川、贵州、浙江、上海四省市人才规划编制与实施情况调研报告 | 谢昌晶陈建平袁兆亿陈 楚 省人事厅综合计划处 |
16 | 江苏省“人才特区”建设情况考察报告 | 赵伟光袁志忠于凤梅张国强 省人事厅人才管理开发处 |
17 | 阳江市企业经营管理人才队伍状况及思考 | 阳江市经济贸易局 |
18 | 揭阳市农村基层人才队伍建设的现状分析及对策探讨 | 李楚席 陆伟 方立群 揭阳市人事局 |
19 | 进一步发挥科技人才作用，促进揭阳“科教兴市”战略落到实处 | 黄雪涛 赖世宏 揭阳市科学技术局 揭阳市人事局 |
20 | 惠州市非公有制企业人才队伍现状调查与思考 | 李光发 赵杰 唐德来 胡中胜 惠州市人事局 |
21 | 用再就业率拉动自主择业安置率 | 袁红玲 惠州市人事局 |
22 | 盘活农村乡土人才，为建设社会主义新农村保驾护航－茂港区农村乡土人才工作探析 | 全树国练林杨春华 杨明燕 茂名市茂港区人事局 |
23 | 云浮市农村基层人才队伍建设情况专题调研报告 | 林枝华陈壮斌梁细妹 云浮市人事局 |
24 | 山区县人才资源状况的分析与思考 | 赖协灵 河源市紫金县人事局 |
25 | 事业单位人事制度改革存在的问题和对策探讨 | 孙起成 河源市人事局 |
26 | 留学人员和外国籍人才调研报告 | 中山市人事局 |
27 | 汕头市专门人才队伍现状与工作对策 | 汕头市人事局 |
28 | 关于加快汕头市人才市场发展的调研报告 | 汕头市人才交流服务中心 |
29 | 汕头市农村基层人才队伍建设情况专题调研报告 | 汕头市人事局人才管理科 |
30 | 加强和改进我市国有企业领导人员管理问题研究报告 | 中共广州市委组织部课题组 |
31 | 广州市文化产业人才资源开发研究报告 | 广州市文化产业人才资源开发研究课题组 中共广州市委宣传部 |
32 | 广州市农村基层人才队伍建设情况调查报告 | 谢大均 黄庆生 广州市人事局 |
33 | 广州市人事系统推进“三网一库两平台”建设情况调研 | 张占峰 谭志鹏 罗莹 广州市人事局信息中心 |
34 | 广州市民主党派机关人员实施公务员管理后出现的问题及其解决办法 | 广州市社会主义学院课题组 |
35 | 关于整合深圳市人事考试考务资源的必要性分析及对策 | 王海龙 谭显扬 覃鹏翔 深圳市考试指导中心 |
36 | 关于我市首次外国和港澳台专家调查情况的报告 | 吴邑文 尹少文 冯键 罗 洁 深圳市人事局引进国外智力办公室 |
37 | 深圳政府所属人才市场体制改革的探索与思考 | 林正茂邓晓俊 深圳市人事局 |
38 | 优势渐失，面临危机——深圳高层次专业人才队伍状况调研报告 | 周锦涛 张谦 刘宏文 王 莉 陈志锋 深圳市人事局 |
39 | 人事人才编制工作调研专题报告 | 东莞市人事局 |
40 | 加强人才资源开发促进少数民族山区经济发展 | 李积勇 清远市连山县人事局 |
备注：1. 标*者同时被人事部评为全国人事系统优秀调研成果（2004—2006年）。 2. 排序不分先后。
