南海之滨，风劲潮涌。在粤港澳大湾区这片山川海汇，内外交融的壮阔版图上，人力资源服务业蓬勃向上、欣欣向荣。
7月24日，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府共同主办，广州市人力资源和社会保障局承办的首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛正式启动。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪，省人力资源社会保障厅一级巡视员周成，省人力资源社会保障厅二级巡视员袁伟，广州市人力资源和社会保障局党组书记、局长汪志明，广州市人力资源和社会保障局副局长林念出席大赛启动仪式。
本届大赛于今年7月至10月在广州市举办，遵循“以赛促新，以赛促强”的办赛原则，聚焦搭建人力资源服务领域交流对接、合作洽谈平台，发掘一批具有高技术含量、价值含量、品牌含量的创新项目及人力资源服务机构，在赛区布局、赛制设置、交流合作等方面积极创新，着力吸引更多好项目参赛。
聚焦激活、突出融合，赛道设置树立新理念。本届大赛将赛道分为激活组和融合组两大组别。激活组赛道聚焦“新”，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。融合组赛道突出“强”，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。
融通港澳、协同湾区，区域竞技达到新高度。本届大赛将发动粤港澳三地人力资源服务机构同台竞技，为企业展示新成果新实践提供广阔的舞台，为开展跨区域交流合作提供畅通的渠道，将进一步深化人力资源服务融通港澳、聚合协同、提质赋能，实现共赢发展。
搭建平台、实现对接，行业发展积蓄新动能。大赛举办的同时还将配套开展人力资源供需对接洽谈和行业成果分享活动，搭建粤港澳大湾区人力资源服务业分享创新理念、展示项目核心、交流资源需求的平台，进一步创造新动能，聚集新优势。
据悉，广东省现有人力资源服务机构达6220家，从业人员超15万人，年度营收达3350亿元，位居全国前列。同时，广州、深圳2家国家级产业园以及佛山、东莞等10家省级产业园、5家市级产业园的相继建立，为区域经济发展提供了强有力的人力资源支撑。接下来，广东省将以举办首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛为契机，深挖更多“含新量”强、“含金量”高的人力资源服务创新创业典型案例，着力融通人力资源服务创新链和产业链，奋力推动粤港澳大湾区人力资源服务业实现高质量发展。
