2月20日，来自广州市的6名科研人员获发往来港澳人才签注。图片来源：南方+客户端

　　最长可申请5年、每次停留最多30天的港澳签注来了。2月20日，来自广州市的6名科研人员获发往来港澳人才签注（以下简称“人才签注”），他们成为全国首批获此签注的内地人才。这是促进粤港澳大湾区人才自由流动的又一创新尝试，将进一步提升大湾区“软联通”水平，服务大湾区发展。

　　人才是推动大湾区高质量发展的重要源泉。《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出，要加快建设粤港澳人才合作示范区，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件，充分激发人才活力。此前，内地人才赴港澳从事学术交流活动，只能申办商务或个人旅游等签注类型，不仅签注有效期、逗留时间短，且有次数限制。“每次来去匆匆，经常留下遗憾，只能等待续签后再去。”当日获发人才签注的广州市香港科大霍英东研究院高级工程师王周红说。

　　2月9日，中华人民共和国出入境管理局发布公告，自今年2月20日起在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。根据该政策，在大湾区工作的科研、文教、卫健、法律等6类人才均可向公安机关出入境管理部门申请1—5年多次有效人才签注，持证人可在签注有效期内不限次数往来港澳，每次逗留不超过30天。

　　“人才签注政策的实施，将进一步便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，更好满足大湾区内人才之间交流交往的新需求新期待。”广东省公安厅出入境管理局政委陈达超说。香港特区政府政务司司长陈国基同日在广州出席“第一届粤港澳大湾区人才服务高质量发展大会”时致辞称，新措施将便利大湾区内地人才南下赴港进行多方面交流访问，为促进大湾区人才流动注入新动力。

　　获发首批人才签注，6名科研人员感受到了沉甸甸的关心和期盼。广州先进技术研究所副研究员姬婧说，以后去香港参加学术会议，就可以“说走就走”。“我近期就要过去开展人才团队的接洽工作。”中山大学南沙研究院常务副院长张湘东说：“新政极大满足了大湾区人才交流的现实需求，今后我将用好这个政策，为大湾区建设贡献更多力量。”