1月31日15时38分，载着600名贵州籍农民工的粤黔“点对点”入粤返岗专列D2811次列车驶抵广州。

　　来自贵州省黔西市花溪乡的杨海一家三口提上大大小小的行李，走出站台。这是杨海来广东务工的第24年，他说：“已经完全适应了这里的生活，新年希望工作进一步突破，早日月薪过万！”

　　新年伊始，广东多措并举：逆向招工、跨省“抢人”、“点对点”接送……全力推进稳岗就业。

　　超六成重点监测企业开工

　　“坐免费高铁回广州啦！今年早开工，多挣钱！”专列刚刚驶出毕节车站，来自纳雍县龙场镇的吴刚兴奋地在朋友圈里分享。去年，他所在的公司业绩受疫情影响有所下降，随着政策调整，今年年初订单量增加。“春节刚过，公司就号召大家尽快返岗，初八已经开工了。”他说。

　　广东是用工大省，外省在粤务工人员2300万，约占全国跨省务工人员总量的1/3。监测数据显示，今年春节前，外省务工人员返乡率约75%，随着企业陆续复工，用工需求持续增加，保证务工人员顺利返岗，对稳就业、保就业、企业复产和经济稳定意义重大。

　　目前，我省节后农民工返岗和企业用工总体平稳有序，农民工返岗比例接近50%，重点监测企业开工比例超过60%。

　　技术类人才需求增加

　　随着企业相继开工，广东用工需求迅速回暖。目前，全省人力资源市场求人倍率超过1.9。全省高质量发展大会召开后，新的一大批重大项目、重大工程将先后动工，更有力拉升用工需求量。

　　为稳岗就业，保障企业生产用工，岁末年初，广东便及时开启“南粤春暖”稳就业促发展特别行动，着力下好企业用工保障“先手棋”。

　　去年12月，广东人社部门奔赴广西贺州跨省对接用工，率先在全国“逆向招工”，组织企业组团到劳务协作省份现场招聘、预订员工。

　　今年，在人社部门组织下，成百上千家广东企业奔赴江西吉安、甘肃兰州、云南文山、贵州铜仁、湖南湘西、四川雅安等地开展线上线下专场招聘活动，全力保障企业用工。目前，我省已组织线上线下招聘对接活动800多场。

　　在全省各地开展的各类招聘活动中，既有面向一线普工和脱贫劳动力的岗位，也有面向技术技能人才的，岗位类型也进一步细分，还举办了“粤菜师傅”“家政服务”等专场招聘活动。其中，企业对技术类人才、高技能人才的需求格外突出。

　　同时，技术类岗位的薪酬水平亦高于其他岗位。“近年来技术工种在我们收到的企业用工需求中占比达40%，钳工、电工、焊工等技术类人才的月薪平均达8000—10000元。”毕节市驻广州市劳务协作工作站站长石凌介绍。

　　投入“真金白银”稳岗

　　既要引得来，更要稳得住。为了进一步稳岗，我省还进一步强化留工激励，鼓励有条件的地方，对春节期间保供等重点企业给予留工补贴、交通补助；同时强化服务保障，开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，实行“一对一”用工服务。

　　广东各地通过加大重点企业用工支持力度，各级人社部门精准开展就业服务，以“真金白银”助企稳岗，以精准服务暖人心。

　　深圳出台阶段性鼓励用工政策，预算费用金额共计2.7亿元。对规定期限内，新招用首次来深就业的符合相应条件的员工，按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴，每家企业最高30万元，同时还对上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。

　　广州市对春节期间符合条件的工业企业、外卖电商平台或企业、邮政快递企业、建设施工项目，按照每人每天150元的标准给予相关员工留工补贴，外卖骑手、快递员、建筑工人均可享受。

　　佛山市通过发放新增员工补贴稳岗，企业第一季度期间吸纳初次在佛山就业的非佛山户籍劳动者并按时缴纳社会保险费的，按1000元/人给予补贴。