近期的一场特大暴雨，让东莞市看守所面临着疫情以来的又一大考验。这里是东莞市疫情期间唯一的犯罪嫌疑人集中收押点，收押人数一度超过全省收押人数的10%。

　　受暴雨影响，看守所监区内多处严重积水，整个监区面临被水浸的危险。该所紧急启动应急预案，紧急排查、检修供电设备，排污清堵，用扫把簸箕清理积水。从凌晨1点一直奋战到4点，监室监区秩序恢复正常，确保了数千名在押人员的安全。

　　一次次考验面前，面临警力不足、设施不够、超容羁押率等难题，东莞市看守所全体工作人员交出了沉甸甸的答卷——疫情“零感染”、安全“零事故”、服务“零缺位”。

　　严密防控措施，实现疫情防控“零感染”

　　3月22日至5月25日，东莞市看守所被指定为全市唯一的集中收押点，所内面临警力不足、设施不够、超容羁押率的问题，防控压力极大。看守所领导班子主动担当、主动求变，努力在变局中开新局，经过深入、全面、辩证的分析，确定了“01234”整体方案。“0”是指疫情防控的目标是“零感染”；“1”是指疫情防控的总体要求是“万无一失”；“2”是指认真落实“两班制”，并制定预案，确保随时可以按上级要求调整勤务模式；“3”是指做到“三个隔离”，即前台收押人员与监区内执勤人员的隔离，集中收押新入所人员区域与其他区域的隔离，管理新入所人员的工作人员与其他工作人员的隔离；“4”是指严把“四关”，即“入所关”“隔离关”“防治关”“警力关”。“01234”整体方案，简洁明了地提出了奋斗目标，明确了总体要求。集中收押医务人员严重不足，警医办民警积极寻求“外援”，积极发挥医务人员的学术专长，全力投入监所抗疫阻击战中。收押前，要查验核酸检测结果、进行体温测量、查阅“五项检查”资料；收押后，要对新入所人员每天进行两次体温测量，对身体状况进行全面跟踪；平时，还要负责对监区和监室进行消毒，防止疫情输入，确保了“零感染”。

　　推行“三安全”，保障安全管理“零事故”

　　疫情期间，针对监管场所容易出现的事故和问题，东莞市看守所经过分析研判，制定了“规范监室秩序，保障在押人员安全”的策略，提出了“三安全”的重要目标，保障在押人员安全、队伍安全、监所安全。新入所人员，由于生活环境的改变，经常会心理失衡、情绪失常，这些问题，都需要管教通过谈话的方式的进行疏导，让他们既认识到法律的威严，又感受到管教的温暖。做好“面对面”教育，每一名管教都要“十项全能”，不仅要懂法律，还要懂心理学、社会学、语言学，唯有如此才能切实掌握在押人员思想动态。在加强谈话教育的同时，调整在押人员的一日生活作息时间表，加强视频监控、民警巡查，提高在押人员规矩意识和规范意识，大大改善了监室秩序。

　　集中收押期间，入所人员骤增，测量体温、检查轨迹证明、查验核酸检测结果、询问接触史等一样也不能少，一样也不能错，工作要求非常高，工作压力大。看守所实行封闭管理，先后执行全员封闭、三班制、两班制等勤务模式，工作时间长，工作人员心理负担极大。看守所在疫情期间注重营造警队“家文化”，发放必备的防疫用品和生活用品，利用休息时间组织开展活动，安排一名兼职的理发师为工作人员理发……通过微改革，让大家感受到“小确幸”，为“安心工作，快乐生活”奠定了基础。

　　细心贴心，服务工作“零缺位”

　　疫情期间，看守所还承担了律师会见、民警提审、法院开庭的服务保障工作。东莞市看守所落实上级部署，在疫情期间一直开通服务窗口，提供接收资料、接受咨询、打印文书等便民服务；不断改进硬件设施，第一时间完成了视频提审室、会见室的改建，在所内设置送押等待区，并搭建帐篷，安装风扇，为送押单位免费供水、免费供饭；与此同时，充分运用科技，推出“云服务”，通过远程视频办理提讯、会见、开庭等业务，确保了刑事诉讼工作的正常开展。

　　疫情期间，会见、提审方式调整以后，工作人员承受着巨大的压力。一名律师在没有提前咨询、没有携带疫情期间需要提供的任何证明的情况下，直接到服务大厅要求办理会见，对外服务专班工作人员得知情况后，第一时间到服务大厅当面解释说明，最后对方满意而归。看守所会在工作中不断收集来自各方面的意见和建议，努力改进，尽量提升满意度。从疫情之初每天可安排律师会见8人次，现在每天可安排会见56人次；视频提审室由最初的5个，增加到现在的17个。1月27日至今，共办理律师会见近2000人次，办理视频提审3600多次。

　　疫情防控工作进入常态化，东莞市看守所继续紧绷思想上的弦，慎终如始，再接再厉，筑牢监所疫情防控“防火墙”，用实际行动诠释“疫情不散，我们不退”的铮铮誓言！