就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近日，据广州市增城区就业中心消息，增城全区13个镇街共建设13个就业驿站，全部完成挂牌并投入服务。

　　为进一步强化基层就业服务力量，支持劳动力就地就近就业，提升就业服务水平，增城区建设的就业驿站可集成政策措施、集聚资源要素、集合公共服务，打造成村居基层就业综合服务平台，打通联系服务群众“最后一公里”。

　　结合本地实际，增城区将就业驿站建设作为促进农民转移就业增收“五大行动”工作之一，力争以更大决心、更有力举措推进就业创业工作，帮助更多群众解决就业问题。

　　2022年7月，该区制定的《广州市增城区就业驿站试点建设实施方案》，明确了工作目标和就业驿站的主要职能，统一部署就业驿站试点建设工作，指导各镇街结合辖区村居数量和人口分布，充分利用党群服务中心、羊城家政基层服务站等现有场所合理确定驿站选址开展建设工作。

　　例如，增城区石滩镇政府立足于辖区居民的实际需求，紧紧围绕建设“东部门户、智造高低、都市田园、幸福石滩”的发展目标，以及打造惠民、利民、便民的一站式“培训+就业+服务”服务平台的建设理念，充分整合资源，在原有的石滩镇羊城家政基层服务站的基础上，进一步建设打造一个“羊城家政服务站+就业驿站+‘增城妈妈’家政服务点”于一体的综合就业服务平台。

　　该服务平台的实体店位于石滩镇新城大道旁，合计办公面积约300平方米，附近交通便利，停车位置多，靠近常住人口约1.5万人的两个大型社区。截至今年11月，该服务平台共组织培训了122人，诞生“增城妈妈”40名，就业率达到90%以上；提供了家庭保洁、养老护理、母婴护理、保育员、育婴员、托育照护员、安心服务证培训等各类公益培训759人次；累计职业介绍1321人，收集辖区内企业空岗4603条，采集求职者信息1170条，切实解决了“养老护理员难找、金牌月嫂难约、合格护工难寻”等各类家政服务问题，极大程度惠及了周边居民，满足了周边群众的就业、家政服务需求，大大提升了居民的幸福感、获得感和满足感。