就业作为最大的民生工程，一头连着宏观经济，一头连着万家灯火，确保就业公平稳定，才能为一座城市经济运行提供充分的人力供给。

　　今年以来，云浮人社部门积极落实党中央、国务院关于稳就业、保就业、惠民生的一揽子措施，全市就业形势稳中向好，“稳”“保”就业成效显著——

　　数据显示，1—10月，云浮城镇新增就业18198人，实现同比增长1.03%，提前完成省下达的全年目标任务。此外，失业人员再就业5386人，就业困难人员实现就业1368人，提前超额完成全年任务。

　　稳住基本盘

　　为全市企业减负超2.76亿元

　　企业是吸纳就业的主渠道、主阵地。今年以来，云浮人社部门秉承着保住企业生存就是保住就业岗位的理念，全力支持各类企业发展。

　　云浮人社部门积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”，实施缓缴社会保险费“即申即享”，实施政策落实快办行动，推进就业补贴政策“直补快办”，让政策多走路、让企业少跑腿，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。积极推进降低失业、工伤社会保险费率，下调企业职工养老保险单位缴存比例，缓缴基本养老、工伤、失业三项社会保险费，发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助等措施。

　　据统计，通过上述措施，云浮人社部门共为全市企业减负超过2.76亿元。

　　精准对接

　　累计发布岗位5.19万个

　　为更好地洞悉就业形势，掌握用工需求，提供精准的用工保障，云浮市人社局选定500家重点领域企业，对其进行用工监测，建立用工需求清单，并实行动态管理制度。截至目前，已通过就业指导、岗位推送、供需对接等形式，为30家重点企业解决用工7148人。

　　为满足企业的用工需求，兼顾常态化疫情防控政策，人社部门大力推行“网上办、掌上办、不见面、零聚集”的求职招聘服务，推广求职用工线上小程序“云浮好易工”，坚持一周一期发布“美云招聘”求职专栏。

　　今年以来，云浮市共举办不同主题线上线下招聘活动165场，累计发布岗位5.19万个。“千名学生企业行”“退役军人专场招聘会”“金秋招聘月”“就业援助暖心活动”“南药专场招聘会”等就业服务政策不断登台亮相，大量、精准、免费的就业服务供给，极大促进了城乡各类劳动力实现就业。

　　创新引领

　　创业带动就业4919人

　　今年以来，云浮人社以创新为驱动力，实施创业带动就业行动，将大众创业、万众创新打造成为经济发展、就业稳定的新引擎。1—10月，促进创业人数有1528人，创业带动就业人数4919人。

　　发挥创业资金支持作用。落实一次性创业资助、租金补贴等政策，加大创业担保贷款及贴息政策支持，支持小微企业、个体工商户成长发展，满足各类群体创业需求，解决创业者融资难题。1—10月，已发放贷款50笔，贷款金额2208万元。

　　强化创业载体建设。开展创业孵化基地品质提升行动，鼓励社会资本投入，结合云浮特色和产业发展需求，各县（市、区）利用当地特色推动创业孵化基地提质增效，全市建成的6家创业孵化基地吸纳高校毕业生等重点群体入驻，目前在孵实体75个，累计孵化实体181个。

　　充分发挥赛事引领作用。今年以来，累计发动500多个本地创业项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛广东选拔赛、2022年度广东省马兰花创业培训讲师微课赛和2022年广东“众创杯”创业创新大赛，高质量举办云浮市“乡村振兴杯”创新创业大赛，邀请创业导师举办创业大赛培训会，就创业财务管理与融资、创业项目路演等方面传授技巧。

　　服务重点群体

　　对未就业毕业生100%对接服务

　　求职时、离校前后、入职后，广大毕业生有哪些“急难愁盼”问题？

　　为全力做好高校毕业生离校前后服务衔接，云浮人社部门出台《云浮市2022年促进高校毕业生就业十条措施》，为毕业生提供多方面支持。

　　积极的就业政策不断转化为就业质量助推器。拓宽政策性就业渠道，发布城乡基层岗位，公开招聘35名高校毕业生服务基层公共就业创业服务岗位；举办专场招聘会、政策宣讲会、职业指导进校园活动24场次，多渠道募集高质量就业见习岗位1949个，组织就业见习385人，增加高校毕业生就业竞争力；开设6条电话专线，实现对未就业毕业生100%对接服务。

　　针对有就业意向的重点群体，不仅提供帮扶服务，更为其提供相应的技能培训服务。值得一提的是，云浮市创新开辟居家灵活就业新模式，既为妇女群体增加收入，也一定程度上缓解企业“用工荒”。同时，还通过乡村就业车间、公益性岗位托底、返乡创业带动等有力举措，扎实兜牢民生底线。

　　数据显示，1—10月，云浮全市开发公益性岗位300个，发放公益性岗位相关补贴479.13万元。新认定乡村就业车间2家，全市还有10家就业扶贫车间，截至10月底，云浮脱贫劳动力稳定就业33025人，脱贫人口就业规模总体稳定。

　　强化就业根基

　　开展各类技能培训近两万次

　　“匠心筑梦，技能成才”，职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。为夯实云浮产业发展筑牢人才根基，云浮市人社局深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。

　　今年4月，央视节目组走进云浮，让这方水土的特色粤菜之名被传播到全国。云浮美味进入央视镜头的背后，有着云浮人社部门积极推动“粤菜师傅”工程的努力——组织举办第四届“云浮名厨”技能大赛助力乡村振兴活动，创建粤菜培训基地4家，1—10月，累计开展“粤菜师傅”培训2182人次。

　　线下培训火热，线上课堂也没有落下。随着“云技课堂”的开发完善，越来越多的劳动者享受大免费、便捷的线上培训。积极落实技能人才评价改革，30家职业技能等级认定机构累计开展超1万人次职业技能等级认定。1—10月，全市开展补贴性职业技能培训11018人次，发放技能提升培训补贴共计1215.5万元。

　　发挥“南粤家政”示范基地、龙头企业的风向标作用，打造1家综合服务示范基地、15家南粤家政基层服务示范站，评选1家省级家政服务龙头企业、2家市级家政服务龙头企业，认定12名“南粤家政”星级服务人员和7家“南粤家政”星级服务企业，进一步扩大家政服务人才供给。举办广东省第二届“南粤家政”技能大赛云浮选拔赛，共100多名家政精英参赛。1—10月，共开展各类家政服务类培训6434人。

　　稳定优质的就业，是云浮千家万户的期盼与福祉。从就业政策提质加力到就业渠道扩大创新，从就业技能培训到全力支持创业创新，云浮人社部门正着力推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。