为深入贯彻党中央、国务院关于就业工作部署，积极应对经济环境变化的影响，经省委常委会会议和省政府常务会议审议通过，广东省及时出台“进一步促进就业若干政策措施”，深入实施就业优先战略和积极就业政策，不断加大促进就业的工作力度，稳定经济发展预期，增强企业信心和竞争力，拓宽就业渠道，推动实现更高质量和更充分就业。

12月3日，省政府召开“广东省进一步促进就业若干政策措施”新闻发布会，通报有关情况。通报指出，我省“进一步促进就业若干政策措施”坚持问题导向，体现协同性，注重与已出台相关政策协同联动，针对经济环境变化，打出促进就业的政策组合拳；体现公平性，注重重点帮扶与普惠支持兼顾，既力争政策效果最大化，又考虑各方承受能力；体现精准性，切实解决企业和职工反映的实际问题，具有广东特色、体现广东担当。主要从四个层面提出有针对性的政策措施。一是回应企业关切稳定预期，提出稳定政策、降低经营成本措施。稳定社会保险征缴政策，降低部分社保险种和残保金费用，保持企业社会保险缴费成本总体稳定。进一步降低企业招工费用，提高就业服务组织化精细化水平，培育人力资源服务业。二是多渠道培育就业增长点，提出对重点企业、中小微企业、促进创业的扶持措施。加大重点用工企业服务力度，建立重点用工企业全程服务机制。积极支持中小微企业吸纳就业，加大社保补贴扶持力度，鼓励吸纳扶贫对象就业。进一步鼓励创业带动就业，从失业保险基金补充创业担保基金，加大创业融资和补助支持力度。三是促进重点群体就业，提出促进高校毕业生就业、提升劳动力技术技能等措施。进一步激励高校毕业生多渠道就业，提高高校毕业生有关就业创业补贴标准，扩大“三支一扶”志愿服务招募规模。进一步加大劳动力技术技能培训力度，提高紧缺急需工种培训补贴标准，扩大失业保险技能提升补贴对象范围。发挥职业院校和技工院校培训主阵地作用，助推企业转型升级。四是积极应对经济环境变化，提出支持企业和职工携手共进、强化困难群体就业托底帮扶措施。帮扶困难企业职工稳岗转岗，支持企业和职工携手共进。加大困难群体就业托底帮扶力度，加强公益性岗位安置，扩大见习规模，支持新业态灵活就业，强化失业保险支持。

通过实施进一步促进就业若干政策措施，特别是阶段性降低医疗保险和工伤保险费率，预计2019年可为企业减负100多亿元，同时，预安排200多亿元用于支持就业创业，扶持重点群体。一方面，可较大幅度减轻企业负担，增强企业信心和竞争力，支持实体经济发展；另一方面，可拓宽就业渠道，提升劳动力技术技能，特别是对在经济环境变化影响下出现暂时困难的企业和职工，及时给予更大帮扶力度，确保就业形势稳定。

下一步，省政府有关部门将广泛开展政策宣传，作进一步的解读、宣讲，并扎实推动政策落地见效。各地将在省“进一步促进就业若干政策措施”基础上，结合实际出台更多针对性的政策措施，形成省市支持实体经济发展，促进就业创业的强大政策合力，让企业得到更多支持，让人民群众得到更大实惠。