近日，珠海市人民政府印发《珠海市“产业新工匠”培育工程实施方案（2023—2025年）》（下称《实施方案》），从培养、使用、评价、激励四个方面着手，进一步加快珠海市工匠型产业工人队伍建设，助推珠海经济高质量发展。

　　《实施方案》提出目标，聚焦“4+3”重点产业集群，加快构建“产教培”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的工匠型产业工人培育体系，创新职业院校“岗位+培养”模式，探索实施毕业年度学生“用培融合”计划，努力把珠海打造成为产业新工匠的培育引领之地、成长向往之地、技能创新之地。高技能人才公共实训实现重点产业集群全覆盖，重点建设10个以上示范性产业学院、工匠学院，培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干队伍。到2025年，珠海市技能人才占从业人员40%，高技能人才占技能人才38%。

　　《实施方案》提出六大行动，实施“行行出状元”“匠苗”成长行动。到2025年，全市职业院校在校生规模达到9.2万人，其中高职和中职院校达到6.9万人，力争毕业生留珠率达到65%；技工院校达到2.3万人（市技师学院达到1万人），力争毕业生留珠率达到90%；探索每家职业院校每个理工类专业群建设1个以上产业学院、工匠学院。实施“百万行”全员“匠心”培养行动。到2024年，全市累计开展产业工人技能提升和企业员工培训超100万人。实施“金蓝领”优秀“匠才”引进行动。到2025年，全市引进培养重点产业高技能领军人才、杰出人才50人以上，引进技能人才2万人，吸引市外技工院校实习生1万人以上。以及实施技能竞赛“匠艺”锤炼行动、示范引领“匠领”推选行动、技能创新“揭榜挂帅”行动。