6月11日，“莞邑启航 逐梦湾区——东莞市2022年高校毕业生就业服务行动启动仪式暨东莞市数字经济高校毕业生专场招聘会”在松山湖举行。当天，“数赢未来 才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会同步举行，近400家东莞优质企业为线上线下近2万名高校毕业生就业创业提供条件、增添助力。

　　今年东莞市应届高校毕业生达3.69万人，加上外省市地区入莞求职毕业生，预计总量超过8万人。招聘会当天，玖龙环球（中国）投资集团、群光电子、广东威洛博智能传动、立迪智能科技、凯格精机五家企业通过云聘会方式“直播带岗”，与近2000名应届毕业生线上互动，为其提供高质量就业机会。截至连线尾声，有1000多名学生向心仪企业投递求职简历。

　　线上“直播带岗”互动热烈，线下毕业生招聘会也热闹非凡。来自东莞城市学院、广东科技学院、东莞理工学院、广州大学等院校的997名高校毕业生（因防疫要求，入场参加线下求职者数量有所限制）现场求职，其主要专业为工商管理、计算机、金融学、机械自动化、电子商务、电子信息等。

　　在本次招聘会中，企业提供给毕业生的薪酬较为可观。大专、本科毕业生的薪酬水平相差不大，通常在5000元—8000元/月；部分企业招聘硕士研究生，普遍薪资转正后可达1.2万元/月；散裂中子源科学中心招聘科研技术员30名，博士学历薪酬可达3.3万元—4.2万元/月不等。

　　为帮助高校毕业生清晰自身职业规划，了解企业实际情况，以及岗位职责和工作环境，东莞市人社局在招聘会现场设置“政策咨询”“就业指导”专区，为毕业生指导职业成长路径，并在政策展示区让毕业生了解东莞政府出台的就业人才扶持政策，通过“VR看名企”“直播带岗”及“智能穿戴沉浸区”，充分了解企业实况，沉浸式体验岗位实操。

　　围绕“引才”“育才”“留才”全链条服务，东莞人社今年将在全市线上线下开展高校毕业生招聘活动不少于115场，活动贯穿整个毕业季，力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率在年底前达90%以上，实现年内应届高校毕业生初次就业率达96%，努力确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。