近日，东莞市人民政府办公室印发《东莞市政府购买社会工作服务实施办法》，东莞市民政局、东莞市财政局联合印发《政府购买社会工作服务考核评估实施办法》《政府购买社会工作服务资金使用管理办法》，结合《东莞市关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施办法》，至此，东莞近阶段已初步完成社会工作发展政策顶层设计。

　　当前东莞购买社工服务的经费标准参考7.6万元/人的标准实施。自2014年以来一线社工年薪维持在6万元左右，较低的薪酬待遇制约了东莞社会工作的发展，“社工提标”也多次被写进市政协提案。此次相关办法出台后，社工人力成本参照市机关事业单位四类2档聘员的人员经费（9.9万元/人·年）标准核算，至此购买社会工作服务经费标准达11.92万元/人·年，涨幅超过56%，并实现了购买标准动态调整。有效破解了专业价值与薪资水平不对等、购买标准调整难的问题，进一步加快社会工作专业化职业化发展进程。

　　除了购买标准大幅提高外，相关办法也提出要增强社会工作专业岗位开发力度，今后东莞社工人才职业发展空间将更加广阔，社会工作发展的动力和活力不断增强。