7月24日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛启动。

　　本次大赛以“以赛促新，以赛促强”为原则，将发动粤港澳三地人力资源服务机构同台竞技。大赛赛道分为激活组和融合组两大组别。激活组赛道聚焦“新”，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。融合组赛道突出“强”，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。

　　据悉，广东省现有人力资源服务机构达6220家，从业人员超15万人，年度营收达3350亿元，位居全国前列。同时，广州、深圳2家国家级产业园以及佛山、东莞等10家省级产业园、5家市级产业园的相继建立，为区域经济发展提供了强有力的人力资源支撑。

　　大赛举办的同时还将配套开展人力资源供需对接洽谈和行业成果分享活动。

　　广东省人力资源和社会保障厅负责人表示，接下来，广东省将以举办首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛为契机，深挖更多“含新量”强、“含金量”高的人力资源服务创新创业典型案例，着力融通人力资源服务创新链和产业链，奋力推动粤港澳大湾区人力资源服务业实现高质量发展。